Discussão em supermercado termina com ofensas a funcionária do caixa em Campo Grande
Homem se irritou após comentário sobre um carrinho de compras e chamou a trabalhadora de “otária”, “imbecil” e “vagabunda”.
Homem se irritou após comentário sobre um carrinho de compras e chamou a trabalhadora de “otária”, “imbecil” e “vagabunda”.
MPT-MS orienta empregadores a controlar os riscos do calor e garantir medidas de proteção para equipes expostas ao sol.
Decisão de André Mendonça mantém punições da NR-1 suspensas por mais 90 dias para permitir negociação entre empresas e governo.
Empresas precisam identificar e reduzir fatores como sobrecarga, assédio e jornadas prolongadas no ambiente de trabalho.
Juiz entendeu que críticas encaminhadas a outros empregados ultrapassaram o conflito profissional e atingiram a honra da trabalhadora.
Taxa nacional ficou em 8,8% em 2025, mas cobertura sindical caiu em setores como transporte, indústria e administração pública desde 2012.
Juiz de Campo Grande entendeu que mensagens privadas ultrapassaram a crítica e atingiram a honra e a dignidade da trabalhadora.
TST retomará na quinta-feira (24) o julgamento do dissídio coletivo após pedido do presidente da Corte.
Leonardo Sakamoto afirma que a crise no STF abriu espaço para o senador e aliados postergarem a análise da proposta até depois das eleições.
Após a aprovação da proposta na CCJ, Davi Alcolumbre indicou que a análise em plenário ficará para depois das eleições de 2026.
Levantamento com 257 profissionais relaciona condições de trabalho a insônia, depressão, violência digital e consumo de álcool de risco.
Levantamento com 2.338 profissionais indica níveis de esgotamento, satisfação com o trabalho e percepção sobre a própria vida.
Pesquisa do FGV IBRE mostra que 78,1% dos entrevistados estão satisfeitos ou muito satisfeitos com o trabalho atual.
Pesquisa mostra que 75% das empresas apontam problemas nos dados, enquanto o uso estratégico e integrado da IA ainda alcança 18% dos negócios.
Afastamentos por esgotamento profissional aumentaram 296% entre 2023 e 2025, segundo dados da Anamt com informações do INSS.
Servidores podem solicitar diminuição de até 50% das horas semanais, sem compensação nem desconto no salário, mediante comprovação.
Profissionais podem enviar documentos e evidências, mas cada bloqueio permite apenas um pedido e não há garantia de reativação.
Contratação será por MEI, com atuação em prevenção de incêndios, conservação ambiental e apoio a comunidades da região.