CAMPO GRANDE — A Prefeitura de Campo Grande oficializou o reajuste escalonado de 5,4% para os professores da Rede Municipal de Ensino. A Lei nº 7.684 foi publicada no Diogrande desta terça-feira (29), após sanção na última sexta-feira (25).
O percentual corresponde à atualização anual do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério de 2026 e será incorporado aos salários em três etapas. A primeira, de 2%, tem efeitos financeiros desde 1º de setembro. Em dezembro deste ano, serão aplicados outros 1,4%. Os 2% restantes entram em vigor em janeiro de 2027.
Faixas salariais
A tabela anexada à lei prevê, com a primeira parcela, salários de R$ 6.139,08 a R$ 22.055,23 para professores com 40 horas semanais. Para jornadas de 20 horas, os valores ficam entre R$ 3.069,54 e R$ 11.027,59. Nas jornadas de 36 horas, variam de R$ 8.830,10 a R$ 22.109,90; para 18 horas, vão de R$ 4.415,04 a R$ 11.054,95.
Com a segunda parcela, os salários passam a variar de R$ 6.223,35 a R$ 22.357,95, para 40 horas; de R$ 3.111,67 a R$ 11.178,95, para 20 horas; de R$ 8.951,30 a R$ 22.413,37, para 36 horas; e de R$ 4.475,64 a R$ 11.206,68, para 18 horas.
A última etapa, válida a partir de 1º de janeiro de 2027, estabelece faixas de R$ 6.343,72 a R$ 22.790,40 para 40 horas; R$ 3.171,85 a R$ 11.395,17 para 20 horas; R$ 9.124,44 a R$ 22.846,89 para 36 horas; e R$ 4.562,21 a R$ 11.423,45 para 18 horas.
A proposta foi aprovada pelos professores em assembleia realizada em 13 de julho, na sede da ACP (Sindicato Campo-Grandense dos Profissionais da Educação Pública), depois de semanas de mobilização, paralisação e seis rodadas de negociação com o Executivo municipal.
A lei também prevê nova negociação sobre os 3% estabelecidos na legislação municipal para incorporação em setembro deste ano. A discussão ocorrerá entre janeiro e maio de 2027, com acompanhamento de uma comissão formada por representantes da prefeitura, da ACP e da Câmara Municipal.
