Ideias para a sua casa
Brasil

Capacitação aborda autismo e inclusão no ambiente de trabalho

Encontro da Start NeuroInclusiva apresentou conceitos sobre neurodiversidade e orientações para acolher pessoas autistas.

Capacitação aborda autismo e inclusão no ambiente de trabalho

Uma capacitação realizada nesta quarta-feira (9) apresentou conceitos sobre autismo, neurodiversidade e inclusão no ambiente de trabalho. A atividade foi conduzida por Joanna Costa e Fernanda Prates, cofundadoras da Start NeuroInclusiva, consultoria voltada à preparação de equipes para acolher pessoas neurodivergentes no dia a dia.

As fundadoras também são mães atípicas e compartilharam experiências relacionadas à maternidade, incluindo a falta de informação enfrentada no momento em que receberam os diagnósticos dos filhos. Durante a conversa, elas responderam às dúvidas dos participantes e falaram sobre as características, as individualidades e os diferentes níveis de suporte de pessoas autistas.

Informação e acolhimento

Fernanda Prates afirmou que ampliar o conhecimento é um dos principais desafios relacionados à neurodivergência. “Muitas pessoas ainda não têm o entendimento de como podem fazer para ajudar e adaptar as realidades”, disse.

A consultora também destacou que a responsabilidade pela inclusão não deve ficar apenas com as pessoas neurodivergentes. Para ela, quem não convive diretamente com esse público precisa aprender a se relacionar e a acolhê-lo, seja em situações envolvendo colaboradores ou clientes.

Além da abordagem geral sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), a capacitação foi adaptada ao perfil da organização participante. A equipe recebeu orientações para construir uma linha editorial neuroinclusiva, com a proposta de levar a inclusão para diferentes campos e atitudes da sociedade.

Consultoria para empresas

A Start NeuroInclusiva oferece capacitação para empresas interessadas em preparar seus times para receber pessoas neurodivergentes. O público pode incluir tanto clientes quanto profissionais da própria organização.

Antes da atividade, Joanna Costa e Fernanda Prates participaram de uma entrevista. Joanna avaliou que o encontro permitiu uma troca de conhecimentos sobre sociedade inclusiva e cultura de acolhimento. Ao final, a organização participante recebeu um quadro de empresa neuroinclusiva, fornecido pela consultoria.

Interessados nos serviços estratégicos da Start NeuroInclusiva podem entrar em contato pelo telefone 81 9998-0895, pelo perfil @startneuroinclusiva no Instagram ou pelo site startneuroinclusiva.com.br.

Texto produzido pela Redação Casa com Ideia com apoio de inteligência artificial a partir de fontes públicas, com revisão editorial. Erros? Fale conosco.

Receba nossa newsletterUma seleção diária, direto na sua caixa de entrada.

As mais lidas

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5