A busca por trabalho pode ser explorada por criminosos em anúncios de vagas inexistentes, concursos simulados e entrevistas que imitam seleções reais. Nessas abordagens, o objetivo pode ser obter dados pessoais, biometria facial ou senhas por meio de formulários falsos.
Leonardo Pinheiro, sócio da empresa de cibersegurança Clavis, afirma que as ofertas fraudulentas podem chegar por e-mail, SMS e aplicativos de mensagens. Outra estratégia é criar páginas falsas e pagar para que elas apareçam nos primeiros resultados das buscas.
O que observar no anúncio
A cobrança de taxas, cursos, exames ou outras despesas para participar de uma seleção é um sinal de alerta. Também merece desconfiança a promessa de salário muito alto para poucas horas de trabalho ou de remuneração acima do padrão da função.
Processos em que a aprovação ocorre imediatamente, sem outras etapas, podem ser fraudulentos. O mesmo vale para mensagens que pressionam o candidato a decidir na hora, sob ameaça de perder a vaga ou a inscrição.
Pedidos de dados bancários, documentos, fotos ou vídeos devem ser analisados com cuidado. Essas informações não devem ser enviadas sem uma justificativa clara e sem a confirmação da identidade do recrutador. Endereços incompatíveis com o local anunciado, e-mails pouco convencionais, dados desencontrados e textos com linguagem estranha também podem indicar golpe.
Como confirmar a oportunidade
Antes de enviar informações ou fazer qualquer pagamento, procure a vaga nos canais oficiais da empresa. Confira se o processo existe e se cargo, salário, endereço e contato são iguais aos divulgados pela organização.
A publicação em rede social ou plataforma de recrutamento não garante que a oportunidade seja verdadeira. Criminosos podem usar o nome e o logotipo de empresas conhecidas para dar aparência legítima ao anúncio.
No caso de concursos públicos, a consulta deve ser feita no site do órgão responsável e na página da organizadora. Verifique o edital, o período de inscrições e os meios oficiais de pagamento. Links recebidos por mensagens, redes sociais ou anúncios exigem cautela.
Medidas de proteção
Não pague para participar de processo seletivo ou assegurar uma contratação. Também evite fornecer dados bancários, documentos, fotos e vídeos antes de confirmar a legitimidade da seleção.
Use senhas diferentes em serviços distintos, principalmente no e-mail. Nos serviços do GOV.BR, a recomendação é utilizar uma senha exclusiva, elevar a conta ao nível Ouro e ativar a verificação em duas etapas. Links de vagas enviados por mensagens ou exibidos em anúncios só devem ser acessados depois da confirmação nos canais oficiais.
Se o golpe já aconteceu
Quem informou dados em uma página suspeita deve trocar imediatamente a senha usada. Se ela também estiver cadastrada em outros serviços, a alteração precisa ser feita nesses locais.
Para quem fez um Pix aos criminosos, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) orienta procurar a instituição financeira e pedir o Mecanismo Especial de Devolução (MED). A solicitação pode ser apresentada em até 80 dias.
Também é importante registrar um Boletim de Ocorrência e preservar comprovantes, mensagens, e-mails, links e outras informações relacionadas à fraude.
